Miron Mitrea este un fost lider de sindicat. Ulterior a devenit membru marcand in PSD, a fost ministru al Transporturilor, cercetat de procurori, azi este parlamentar.
Victor Ciorbea este un fost lider de sindicat, ulterior membru CDR, apoi primar al Bucurestiului si prim-ministru al Romaniei.
Azi, liderii de sindicat se impotrivesc inghetarii salariilor. Anul trecut au reusit atat in domeniul privat (de ex. la Dacia) cat, mai ales la stat, sa obtina cresteri semnificative de salarii. In octombrie anul trecut (deci fix in zilele cand criza economica internationala a traversat cel mai delicat moment si liderii G20 si bancile centrale au evitat dezastrul), ei bine, in octombrie 2008, refrenul sindicatelor din Romania era “crestere de 50%”.
In conditiile in care inflatia lunara a scazut pana la 0.3% in noiembrie 2008 si 0.2% in 2009 si va fi scazuta in 2009, in conditiile in care salariile au crescut in ultimii 3 ani cu peste 20% pe an (si inflatia a fost sub 10% in fiecare din ultimii 3 ani), o crestere zero a salariilor in 2009 (fata de decembrie 2008) se traduce printr-o crestere reala a castigurilor!
Cred ca liderii de sindicat, daca nu inteleg pe ce lume traiesc, macar au elemente de matematica de clasa a IV-a.
In aceasta criza economica suntem cu totii in aceeasi barca. Daca este sa cerem cu totii, sa zicem, 50% crestere salariala avem doua optiuni, ambele cu sfarist tragic: ori stam in greva (deci nu se produce nimic), ori acceptam aceasta crestere salariala si dam cu totii faliment (deci iarasi nu se produce nimic).
Liderii de sindicat trebuie sa inteleaga ca modul de a-i proteja pe cei care ii reprezinta este ca gradul de ocupare a fortei de munca sa fie cat mai mare. Ei nu trebuie sa se fixeze pe salarii. Ci sa fie siguri ca legile sunt respectate, ca exista flexibilitate in domeniul muncii si ca exista suficiente programe de educatie continua, de reconversie profesionala si ca politicile statului sunt adecvate.
Salariul este stabilit nu prin decret, ci in functie de cerere si oferta. Iar daca oferta este cat mai bogata (deci angajati mai pregatiti, mai flexibili), atunci si cererea va urma oferta, iar salariile vor creste.
PS. acest articol l-am inclus in categoria “profesii”, caci a fi lider de sindicat este o profesie. In care multi fac cariera.
28 January 2009
Emil, in multe cazuri lider de sindicat este…. o afacere! Adica obiectivul principal este profitul personal.
28 January 2009
Ar fi de adaugat cardasia intre sindicate si fostul guvern Tariceanu, de crestere a salariului minim pe economie. Sindicatele impingeau toate salariile in sus, iar guvernul isi lua taxe la salarii marite.
28 January 2009
1. Sindicatele sunt o “rampa” politica si asta nu e doar o obisnuinta romaneasca.
2. Claudiu nu era normal sa creasca salariul minim pe economie in functie de inflatie? Mai ales cand erau prognozate cresteri la utilitati? Din cate stiu tariceanu s-a opus initial prin iulie, august ca apoi sa cedeze prin septembrie.
28 January 2009
Claudiu, nu sunt de acord cu tine legat de “cardasia dintre sindicate si fostul guvern”. Din cate stiu eu cateva confederatii sindicale s-au retras din ECOSOC tocmai pentru ca guvernul nu le acorda nici o atentie legat de majorarea salariului minim pe economie.
28 January 2009
@Claudiu: Ce ti se nazari ca sa ataci liderii sindicali?Tu singur spui ca “Salariul este stabilit nu prin decret, ci in functie de cerere si oferta. Iar daca oferta este cat mai bogata (deci angajati mai pregatiti, mai flexibili), atunci si cererea va urma oferta, iar salariile vor creste” . Atunci cu ce drept ar veni guvernu sau Basescu sa inghete salariile? Tu nu vezi ca te contrazici? Liderii sindicali spun pur si simplu ca salariile nu trebuie inghetate pentru ca salariile nu se decreteaza. E exact ceea ce spui si tu.
28 January 2009
Eu ma indoiesc ca liderii sindicali au cunostinte solide de aritmetica de clasa a IV-a, dar au si ei rolul lor. De multe ori negativ, de exemplu atunci cand nu fac nimic decat sa ridice costurile de productie. Anumite opinii sunt ca GM-ul fabrica masini mai proaste si mai scumpe decat Toyota din cauza sindicatelor (http://mises.org/story/2124), lucratorii de la Toyota nefiind sindicalisti, in timp ce cei de la GM sunt. Rolul initial al sindicatelor era de a lupta impotriva abuzurilor, dar acum tind sa devina piatra de gat. Un alt caz interesant e cel de la Boeing.
http://seattletimes.nwsource.com/html/localnews/2008340022_webmachinists02m.html
Caz in care e greu de spus cine a avut dreptate.
In fine, rolul pozitiv al sindicatelor e de a-i duce la pieire pe cei slabi si a-i lasa sa supravietuiasca numai pe cei tari.
28 January 2009
@Dane
Se refera la salariile din sectorul public nu din privat. Sper ca nu se da vre-un “moratoriu” care sa includa si sectorul privat ca asta ar fi chiar gogonata. Iar salariul minim este stabilit prin decret in unele tari.
Vezi sa nu uiti sa partcipi maine la greva. Chiar si daca nu vrei participi “obligatoriu”(nu ai cu ce ajunge la munca) ca asta e “stilul” la francezi.
28 January 2009
DanBruma: ai inteles corect, daca salariul s-ar stabili prin legea cererii si ofertei, si nu prin decret, proabil ca anumiti angajati la stat ar trebui sa aiba o scadere a salariului cu 100%.
29 January 2009
Shadow: pe perioada guvernelor Tariceanu, inflatia a fost sub 10% an de an, in timp ce cresterile salariului minim au fost intre 15 si 20%.
Alex: guvernul a inchis ochii la o aberatie, care consta in stabilirea unor reguli aplicabile tuturor, dar nu si guvernului. Concret, salariul minim s-a stabilit intr-o perioada de 2 organisme private (patronat si sindicate), prin contractul colectiv de munca, dar s-a aplicat tuturor firmelor din economie, indiferent ca erau sau nu membre in patronat, ori daca salariatii erau membrii ai sindicatelor respective. Guvernul s-a bucurat, pentru ca a crescut baza de impozitare la contributii. Dar apoi tot guvernul a decis ca acordul nu i se aplica si lui, facand abstractie de el in stabilirea salariilor minime din domeniul bugetar.
DanBruma: citatul e din Emil…
Scientician: bine punctat
29 January 2009
@Scientician: Hai pe bune, sindicatele au in general rol negativ? Tu ai fi genul de patron care nu are nevoie de opozitie? Pe bune, asa vezi si in politica, nu e nevoie de opozitie ca lucrurile sa mearga bine? Foarte interesanta viziune.
29 January 2009
@Shadow: Ti se pare ca Franta o duce rau?
29 January 2009
@Emil Stoica: Pai vezi, te grabisi sa vrei “inghetare” de salarii.
29 January 2009
@Claudiu
Deci cea ce te deranjeaza pe tine este marimea acestor cresteri de salariu minim peste inflatie(sunt absolut de acord cu tine) nicidecum normalitatea cresterii lui.
@Dane
Ti se pare ca Franta o duce bine?
Multumesc pe aceasta cale sindicalistilor francezi(te rog sa le transmiti) ca azi am avut “placerea” de a face 2 ore si jumatate pana la birou. Tot lor le multumesc ca ma voi intoarce cu “taxi-ul”. Plata din pacate nu o fac nici cgt-ul si nici fo-ul sau alte “dependinte” ale PCF. O fac eu. Obligat sa platesc “masa si dansul” sindical. O fi “democratic” asta.
29 January 2009
Shadow: ma deranjeaza ideea de salariu minim in sine. Nu e decat un alt instrument pus de legislativ sau executiv in mana sindicatelor. Sa ma explic: daca salariile (rezultate ca raport cerere-oferta) sunt oricum peste salariul minim, atunci existenta unui salariu minim e oricum inutila.
Interesant este ce se intampla cand salariul de piata este sub salariul minim. Daca diferenta este minima, salariile vor creste pana la nivelul salariului minim. Daca diferenta e mare, rezultat va consta in disparitia locurilor de munca.
Ca discutia sa fie mai practica, ar mai fi doua observatii de facut:
1. Aproape toata lumea compara salariile din Romania cu salariile din Europa de Vest. Inteleg motivatia, dar nu vad logica. Pentru anumite domenii, comparatia trebuie facuta cu salariile din China.
2. Romania are un segment mare de populatie (localizat in buna parte in mediul rural) care nu stie nici o meserie, are o anumita varsta si lucreaza in general (atunci cand lucreaza) in industriile de productivitate scazuta (confectii, incaltaminte, prelucrarea lemnului). Cand guvernul cu generozitate a consimtit la cresterea salariului minim, aceste persoane au ramas fara nici un loc de munca si fara nici o sursa de venit. Ma indoiesc ca isi vor mai gasi un loc de munca (singurul domeniu care a compensat partial pierderea de locuri de munca din domeniile amintite este cel – atat de hulit – al supermarketurilor).
29 January 2009
@Claudiu
Ea nu face decat sa puna o limita inferioara salariilor fie ele private sau publice sub care nu se poate trece. Un fel de “garde fou”. Fara el privati putand “oferi”/impune (e vorba in principal de posturi prost platite si fara specializare, fara meserie cum spui sau “necalificare”) un salariu “indecent”(daca putem masura “decenta” cu un salariu minim care e in cel mai bun caz la limita decentei). Limita de “subzistenta”.
“Locul de munca” care va dispare in realitate nu este un loc de munca ci o “gluma”.
Eu prefer salariul minim pe economie celui de salariu minim pe “ramura” de exemplu. Pt aceeasi munca nu vad de ce unul ar avea salariu mai mare sau mai mic functie de ramura industriala cand amandoi sunt necalificati.
1. Comparatia poate fi facuta pt a incerca o “aliniere” fata de salariile din Uniune. Cu ea vin si eventualele asigurari de sanatate, pensie(din ce in ce mai “globale” si ele sau tratate din ce in ce mai mult la nivelul Uniunii), etc. Comparatiei cu China nu ii vad eu logica.
2. Persoanele in cauza raman fara loc de munca doar daca privatul considera ca nu mai face profit in Romania si pleaca afara, da faliment, etc. Ramasi fara salariul respectiv vor lua ajutorul “social” sau de somaj caracteristic Romaniei. Nu raman automat fara venit. Pana si notiunea de “venit” o gasesc exagerata vizavi de acel salariu minim. Principalele salarii “minime” inregistrate sunt cele de la supermarketuri. Pana si cele din constructii, infrastructura sunt mai mari. In cazul supermarketurilor acele salarii minime nu reprezinta nici pe departe “productivitatea” ci doar “cresterea marjei de profit” oricum si prin orice mijloace. Supermarketurile au de ce sa fie hulite. Prin practicile lor distrug productia interna, distrug diversitatea si deci concurenta implicit distrugand calitatea. Nu toti producatorii sunt Coca Cola. Nu ai produse in supermarketuri “nu existi”. E concurenta neloiala(caracterizata si de promovarea propriilor produse ale supermarketurilor, etc). Nu e “practica” doar romaneasca unde “productia interna” era deja pusa bine pe butuci inainte de aparitia supermarketurilor.
Ar fi interesant sa avem niste cifre pe ramuri cu numarul de persoane care iau salariul minim sau foarte aproape raportat la numarul de angajati pe sector. Am vedea foarte bine care sunt “investitorii” care abuzeaza de salariile minime si am intelege si de ce. Nu “lipsa de productivitate” este cauza dupa parerea mea.
29 January 2009
Shadow: si ce faci cu cei a caror activitate nu genereaza o valoare adaugata care sa permita obtinerea unui salariu minim? Ii transformi in asistati sociali?
In locuri de munca “glume” cum le numesti lucreaza cateva sute de mii de romani, in special din cei al caror profil i-am mentinat. Cu ei ce faci? Asistati social sau gazati?
Punctul 1: Comparatia cu China este foarte simpla: tu personal, cand iti cumperi un pantalon dintr-un magazin din Franta, esti dispus sa platesti 20% daca e fabricat in RO (sau Lituania, ca sa dispara elementul afectiv) fata de China? Pentru ca pantalonul fabricat de firma romaneasca intra in concurenta cu cel fabricat in China. De aici logica, pentru ca cele 2 firme sunt pe structuri de costuri diferite.
Punctul 2: exact ce spuneam, persoanele respective sunt condamnate la a depinde de mila statului. Iar cand fenomenul devine unul de masa, se deschide larg calea partidelor si practicilor populiste. Ceea ce s-a cam intamplat in Romania la ultimele alegeri parlamentare de fapt… Aaaa… si mai e ceva, cine plateste ajutorul de somaj?
Daca esti amator de senzatii tari, te asteptam cu drag sa te intorci in Romania, sa creezi o firma, sa angajezi personal fara calificare, sa ii califici (si sa pierzi jumatate din ei imediat dupa formare),sa ii platesti cu salariile din Franta, sa devii un platitor de taxe model s.a.m.d. Tara are nevoie de tine!
29 January 2009
@Claudiu
Sunt asistati sociali sine die daca ceea ce stiu ei sa presteze nu se ridica nici macar la nivelul unui salariu minim. Pt ei ar trebui sa existe “reconversie profesionala” si formare.
Cei cu “glume” la care faci referire sunt in economia neagra nu? daca nu reusesc sa castige nici macar de salariu minim(deci iau oricum ajutorul social). Sau ii bagi si pe aia cu salariu minim? Te contrazici daca te referi la ei si la supermarketuri. Acolo productivitatea lor este net mai mare decat cea de salariu minim. Si in cazul ala e vb de un abuz.
Punctul 1.
. E adevarat ca am inceput sa gasesc si romanesti (nu sunt rele, pe la C&A de exemplu). Costumele mi le fac tot in Romania la “artizan” 
.
Dupa incercarea multor produse chinezesti macar la imbracaminte nu mai “consum” produse chinezesti. Sunt cele mai proaste
Punctul 2.
Plateste contribuabilul deci tu, eu si altii. Fenomen de masa? Ma indoiesc in Romania fenomenul de masa sunt salariatii din sectorul public. Aia au “ponderea” cea mai mare(1.5 milioane din 4 milioane de contribuabili). Pe aia cine ii plateste? Pt o “productivitate” si “o eficienta” demna de “invidiat”.
Am o societate in Romania. Creata de mine. Am avut 3. Le-am comasat la trecerea la 16% si la eliminarea celor 3% pe cifra de afaceri. Am parte de senzatii tari destul de des. Am angajati cu salariu minim care se ocupa de curatenie(2). Au cate 3 servicii ca nu e nevoie sa fie in firma toata ziua. Cheltuiesc mai putin decat sa angajez o firma de “specialitate”. In plus nu ma “fura”. Nu am ce sa-i calific la tras cu aspiratorul, spalat vesela, dat cu matura.
Restul (calificatii) castiga nu ca salariatii din Franta dar nu foarte departe. Cam la jumatate. Dar conteaza “domeniul” e drept. Platesc taxe si nu mi se pare ca sunt “model” ci doar normal.
Tara nu are nevoie de mine. Are nevoie de prosti. Nu ma refer la tine. Ma refer la “alesii” din toate timpurile. C’est la vie.
29 January 2009
Shadow: e bine ca vorbim aceeasi limba…
Vorbesc de locurile de munca legale, nu de cele la negru. Sunt domenii unde salariul scazut e dat de productivitate (nu vorbesc de supermarketuri acum).
Iar punctul 1: Putin probabil sa mai gasesti tzoale made in RO in anii urmatori. E una din industriile de productivitate scazuta, care pleaca in mare parte din Romania.
Iar punctul 2: nu avem statistici care sa ne spuna cat este populatia din mediul rural apta de munca, dar care nu lucreaza (someri remunerati + neremunerati). Deci nu putem face decat supozitii atunci cand spun ca e un fenomen de masa.
E bine ca esti “investitor in Romania”. Ca sa nu uiti cum e “iarba verde de acasa”… sau cam asa ceva…
Tara nu are nevoie de prosti doar ca “alesi”, ci si ca “alegatori”. E mai usor de facut campanie electorala pe grupuri mari si compacte, decat pe nise…
Off topic: in ce zona din Franta locuiesti?
29 January 2009
@Claudiu
mda, aceeasi limba deh :-p. Provocatorule
.
1. Tot e bine daca o sa gasesc cani la ikea facute in Romania ca “acolo” am consumul cel mai mare. Puradeii sparg tot ce le “intra pe mana”. Si cand nu le intra gasesc modalitati “la distanta”
. Daca nu or mai fi “toale” romanesti o sa gasesc toale bulgaresti 
. In plus promit cu mana pe inima oricat de tare m-ar tenta iPhone-ul ca voi cumpara nokia fabricat la Cluj :-p.
2. Mai exista populatie rurala “apta de munca” in afara batranilor tarani apti de munca de la 6 ani pana la moarte?
.
Cand am “bagat” fenomenul de masa “public” cred ca am “acoperit” orice alt fenomen de masa “mai mica”
3. Nu sunt investitor pt “iarba verde” ci pt ca “iese ceva”
. Cand n-o mai “iesi” ma reorientez. Ma fac “fermier” ca e de lucru in Romania pt asta, unde mai pui ca tursimul rural este o nisa foarte apetisanta mai ales cu lipsa de drumuri romaneasca. E un fel de “sport extrem” bio.
4. Alegatorii nu sunt niciodata prosti. Sunt poate doar naivi. Pana invatam sa facem campanie electorala mai dureaza. Noi suntem la faza “nasul mare trei miare”. La ce “oferta” au avut de ales nu poti sa-i acuzi absolut deloc.
Off topic:
chit ca e de dreapta :p.
Langa Paris, intr-un oras satelit prin sud-sud-est foarte verde si cu foarte multe “hopuri” pt reducerea vitezei masinilor(boala mea de la gropi care-ti rup masina in Ro la hopuri care ti-o rup asisderea dar “voite”). Dupa cum vezi sunt “extrem de critic” si cu “administratia locala”
29 January 2009
Shadow: de ce provocator?
1. Nu mai gasesti nimic made in RO.
2. Da
3. Aha, cand e bine, stai. Cand nu mai bine, pleci. Capitalistule…
4. Daca sunt asa de multi alegatori care sunt peste politicieni, de ce nu apare nici un partid “dupa chipul si asemanarea lor”?
Off topic: departe, tare departe…
29 January 2009
@Claudiu
Pt ca ma “provoci” de aia
. Nu ca nu mi-ar place.
1. Ce bine. Uite o oportunitate noua. O “nisa”.
2. Te cred. Exceptie o fi satul bunicilor mei
.
3. Da. Sunt “fara mila”
. Nu ma duc in China insa ca acolo nu functioneaza “capitalismul” ci “spaga la stat”. Sunt “vaccinat”. Mai rau fac sa plece si “creiere” din cand in cand din Romania. Incerc sa “mut” o bucatica “langa mine”. Sa nu mai fie asa departe. Recunosc cinstit ca sunt egoist.
4. Pt ca alegatorii romani stiu sa se vaite. Le place. Se complac. Adauga “fatalismul” balcanic si pur romanesc :p. Si nu uita “nevoia” de “tatuci”, cineva, “fiinta divina” sau nu care sa rezolve toate problemele. Sa le schimbe “becul”, sa le sape gradina, sa le aduca caldura. Comoditate.
Off topic: asa este.
30 January 2009
@Shadow: Mai mergi si cu taxi-ul la servici, vrei ca taximetristii sa moara de foame? Mai e si bicicleta, si masina personala, si covoatiuraju, si inchirierea unei masini la cativa euro pe zi. Vrei sa te invat eu sa te descurci in Paris? Te invat, dar ora de curs e de 100 de euro